遇到与自己不同意见时敢于表达自己的想法，通过项目的启发重塑自信，是拓展训练对新员工的最基本的心态。在经历一系列的项目后学员会发现，如果不能去表达自己的想法，那么自己的团队就有可能会遭遇失败或落后于别的团队。 

 

 

 企业新员工参加拓展训练可以增加所有人员的沟通认识和了解，拓展训练在项目训练中某些项目它会遮住你的眼睛（带眼罩），暂时充当哑人不能发出任何声音等等，在这样的情况下，如何有效的去沟通是完成项目关键因素，有效快捷的沟通并不是一句话那么简单，更多的是要让参加的队员了解沟通的重要性。 新员工参加拓展训练的一个重要原因，在整个轻松的培训模式下进行，尤其是对于刚刚毕业的大学生刚进入公司，用这种模式来进行效果会更加的明显有效，这要比在会议室里上课培训要来的轻松。 

 

 
 
 
 
 
 

两天一夜的培训时间过得很快，新同事们不仅收获了友情与回忆，最重要的是通过项目的启发很大程度的增加了新员工的团队协作精神与企业归属感，在小游戏大道理当中感受到了团队的强大力量。这对于所有的参训人员来说在团队合作中获得书本中没有的新知识，这都是一个非常难得的机会。
最后培训总结时，队员踊跃发言讲出两天的感受与收获，并表示要将这次拓展训练的收获和成果充分地运用到以后的工作中去，积极挑战自我，超越自我，加强团队间的沟通与合作，携手同行，共创辉煌！让我们来年再见！ 
 

青岛众能量拓展训练中心发布《未经允许  禁止转载》
2018-5-17